Kompanija Srbija Ziđin Koper pozvala predstavnike sindikata da nastave razgovore

"Poštujući interes naših zaposlenih, voljni smo da nastavimo razgovor sa sindikatima, kako bi se u realnim okvirima zaključio novi Kolektivni ugovor i stavila tačka na sve neistine vezano za uslove rada u Ziđinu", navela je kompanija u saopštenju.

Ziđin je istakao da kompaniji sa više od 6.000 zaposlenih nije realno tražiti da se obaveže na povećanje iznosa zarada u određenom procentu svake godine, posebno imajući u vidu da su zarade već dostigle visok nivo u odnosu na republički prosek, dodavši da je planirano i novo povećanje zarada i ove godine.

"Za naše zaposlene je važno da znaju da i ove godine mogu da računaju na novo uvećanje zarada, što predviđa novi Pravilnik o radu, na temelju naše odgovorne poslovne politike, kao i profesionalnosti i posvećenosti naših zaposlenih", istakao je Ziđin.

U saopštenju kompanija je navela da je za četiri godine uspešnog poslovanja u Srbiji pokazala isključivo brigu i odgovornost prema svojim zaposlenima i zajednici u kojoj posluje, poštujući pri tom i zakone Srbije i interna akta kompanije.

Prosečna neto zarada zaposlenih porasla je za 61,5 odsto u odnosu na 2018.godinu kada je iznosila 68.160 dinara. Prosečna zarada u kompaniji sada iznosi više od 110.000 dinara, što je i za 50,3 odsto više u odnosu na republički prosek na kraju 2022. godine, dodaje se u saopštenju i navodi da je Ziđin od kako je preuzeo kompaniju na ime različitih poreza u budžet Srbije uplatio 348 miliona dolara.

"Stabilnost i uspeh u radu, čak i u uslovima svetske krize, omogućili su nam i da uvećamo broj zaposlenih za oko 2.780, pa danas naš tim broji više od 6.100 ljudi. Koliko nam je stalo do svakog zaposlenog, pokazali smo i kada smo sačuvali oko 1.000 radnika u topionici, obezbedivši im redovne zarade, iako usled rekonstrukcije, topionica mesecima nije u funkciji", ukazuje se u saopštenju. 

Izvor: FoNet