Poverenica povodom Međunarodnog praznika rada: Trećina svih pritužbi je zbog diskriminacije na radu

Poverenica Brankica Janković je istakla da je "pravo na rad jedno od najznačajnijih ljudskih prava" i "jedan od preduslova za smanjenje siromaštva i socijalne isključenosti".

"Zato se moraju štititi prava radnika, unapređivati uslovi, bezbednost i zdravlje na radu, kao i materijalni položaj zaposlenih", piše u njenom saopštenju.

Navela je da se u proseku godišnje oko jedne trećine svih pritužbi upućenih Povereniku odnosi na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja, "najčešće po osnovu pola, invaliditeta, zdravstvenog stanja i starosnog doba".

To su nemogućnost napredovanja ili dobijanja otkaza zbog godina starosti, raspoređivanja na niža i manje plaćena radna mesta po povratku sa porodiljskog ili odsustva sa rada radi nege deteta, diskriminacija na osnovu članstva u političkim, sindikalnim i drugim organizacijama.

Janković je ukazala da naročito zabrinjavaju česti primeri nebezbednih i nehumanih uslova za rad koji su, kako je navela, rezultirali brojnim smrtnim ishodima ili teškim povredama na radu prošle godine, o čemu izveštava Inspektorat za rad.

Pozdravila je mere kojima se podstiče zapošljavanje društvenih grupa čiji je pristup tržištu rada otežan i češće su diskriminisane - žena, osoba sa invaliditetom, nacionalnih manjina i drugih.

"Vreme će pokazati da budućnost pripada poslodavcima koji se vode principom nediskriminacije, poštuju prava zaposlenih", istakla je Janković.

Mreža "Žene protiv nasilja" ukazala da su žene u Srbiji i dalje izložene diskriminaciji na poslu 

Mreža "Žene protiv nasilja" ukazala je da su žene i dalje suočene sa različitim oblicima diskriminacije na radnom mestu i pozvala građane da joj se pridruže u podizanju svesti o ovoj važnoj temi.

"Međunarodni praznik rada nije samo dan za uživanje u slobodnom vremenu, roštiljanje ili izlete, već prilika da se svi podsetimo njegovog porekla, koje leži u istorijskoj borbi radničke klase za osnovna radna prava, uključujući i radna prava žena", piše u saopštenju tog udruženja.

Prema izveštaju Republičkog zavoda za statistiku o prosečnoj neto zaradi prema nivoima kvalifikacija i polu, objavljenom 15. aprila ove godine, žene u proseku imaju za 14,26 odsto nižu zaradu od muškaraca.

"Pored činjenice da su manje plaćene od svojih muških kolega sa istim stepenom obrazovanja, žene se teže zapošljavaju, sporije napreduju i izložene su različitim oblicima diskriminacije, što predstavlja goruću nepravdu koja zahteva hitnu pažnju i akciju", naglasili su iz Mreže.

Izvor: Beta