<article><p>Frilenseri i ostali koji plate primaju u devizama kažu da ih sistem ne prepoznaje kao ravnopravne građane. </p><p>„U Srbiji su ti ljudi bez ikakvog statusa, smatraju se za nezaposlene, tako da ljudi ne mogu da dobiju pravo na vrtić, ne mogu da dobiju pravo na kredit nikakav, jednostavno su neprepoznati u celom sistemu“, kaže Branislav Vajda, predsednik Granskog sindikata pomoraca i lađara Srbije.</p><figure><amp-iframe sandbox="allow-scripts allow-same-origin" width="100" height="100" layout="responsive" frameborder="0" src="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2Fb2wHRw07ABQ&key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0"></amp-iframe></figure><p>Država im neće davati naknadu za bolovanje duže od 30 dana, nemaju mogućnost odsustva zbog bolesti deteta, a žene neće dobijati naknadu tokom porodiljskog odsustva. Pravo na bolovanje definisano je Zakonom o zdravstvenom osiguranju, a Ministarstvo zdravlja obavestilo je novinare Markera da trenutno ne može da odgovori na pitanje za kada se planiraju izmene. Nije izmenjen ni Zakon o finansijskoj pomoći porodici sa decom, za šta je nadležno Ministarstvo za brigu o porodici, koje nam nije odgovorilo na pitanje za kada se planiraju izmene koje bi omogućile ženama brojna prava koja trenutno ne uživaju. </p><p>„Ove žene imaće obaveze, ali neće imati prava iz ovog zakona. To znači da neće, ukoliko ostanu u drugom stanju, neće dobiti mogućnost da dobiju plaćeno odsustvo sa posla tokom održavanja trudnoće, odnosno trudničko bolovanje, neće imati pravo na porodiljsko odsustvo i neće imati pravo na odsustvo radi nege deteta“, objašnjava Tatjana Macura, predsednica Udruženja „Mame su zakon“.</p><p>„Nisam imala pravo na porodiljsko odustvo, radila sam do poslednjeg dana trudnoće, prevremeno sam se porodila i nakon toga sam morala da se vratim na posao iz straha da bih uopšte imala taj posao nakon te trudnoće jer u momentu kad vi imate dete, to je neki novi udar na budžet. Svi koji su mi govorili da je to najlepši period u životu, imaćeš vremena, moći ćeš da se opustiš, da šetaš, kod mene je sve bilo suprotno“, priseća se frilenserka Milena Vukajlović.</p><p>Traže da se zakonski reši njihov status, odnosno da shodno obavezama, dobiju i adekvatna prava. </p><p>„Cilj države, ako želi zaista da podigne natalitet i da brine o pravima radnika mora da bude takav da se izjednače prava svih onih kategorija koje su i novoprepoznate i onih koje su ranije bile prepoznate, da se njihova prava i obaveze izjednače sa pravima i obavezama žena koje imaju zaključen ugovor o radu sa poslodavcem“, kaže Macura.</p><p>„Što se tiče frilenserki, to je zaista katastrofalna pozicija gde apsolutno tog poslodavca, ili više ljudi sa kojima sarađuju ne interesuje da li ste vi trudni, bolesni i to je jedna tužna realnost, a ako ni državu ne interesuje da li ste vi trudni ili bolesni, ja tu jednostavno ne vidim volju da se ljudi podstaknu da imaju decu sutra i to je iz moje perspektive jedna veoma tužna i teška situacija“, objašnjava Vukajlović.</p><p>Dok se ne izmeni više zakona, oni koji zarade primaju u devizama moći će besplatno da se leče, ali neće imati pravo na bolovanje, kao ni na odsustvo zbog bolesti deteta ili naknadu tokom porodiljskog odsustva. </p><p>Izvor: <i>Insajder</i></p></article>

<p>Frilenseri i ostali koji plate primaju u devizama kažu da ih sistem ne prepoznaje kao ravnopravne građane.&nbsp;</p>
<p>„U Srbiji su ti ljudi bez ikakvog statusa, smatraju se za nezaposlene, tako da ljudi ne mogu da dobiju pravo na vrtić, ne mogu da dobiju pravo na kredit nikakav, jednostavno su neprepoznati u celom sistemu“, kaže Branislav Vajda, predsednik Granskog sindikata pomoraca i lađara Srbije.</p>
<div class="embed-block"><div><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%;"><iframe src="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2Fb2wHRw07ABQ&amp;key=87ca3314a9fa775b5c3a7726100694b0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen="" scrolling="no" allow="accelerometer *; clipboard-write *; encrypted-media *; gyroscope *; picture-in-picture *; web-share *;"></iframe></div></div></div>
<p>Država im neće davati naknadu za bolovanje duže od 30 dana, nemaju mogućnost odsustva zbog bolesti deteta, a žene neće dobijati naknadu tokom porodiljskog odsustva. Pravo na bolovanje definisano je Zakonom o zdravstvenom osiguranju, a Ministarstvo zdravlja obavestilo je novinare Markera da trenutno ne može da odgovori na pitanje za kada se planiraju izmene. Nije izmenjen ni Zakon o finansijskoj pomoći porodici sa decom, za šta je nadležno Ministarstvo za brigu o porodici, koje nam nije odgovorilo na pitanje za kada se planiraju izmene koje bi omogućile ženama brojna prava koja trenutno ne uživaju.&nbsp;</p>
<p>„Ove žene imaće obaveze, ali neće imati prava iz ovog zakona. To znači da neće, ukoliko ostanu u drugom stanju, neće dobiti mogućnost da dobiju plaćeno odsustvo sa posla tokom održavanja trudnoće, odnosno trudničko bolovanje, neće imati pravo na porodiljsko odsustvo i neće imati pravo na odsustvo radi nege deteta“, objašnjava Tatjana Macura, predsednica Udruženja „Mame su zakon“.</p>
<p>„Nisam imala pravo na porodiljsko odustvo, radila sam do poslednjeg dana trudnoće, prevremeno sam se porodila i nakon toga sam morala da se vratim na posao iz straha da bih uopšte imala taj posao nakon te trudnoće jer u momentu kad vi imate dete, to je neki novi udar na budžet. Svi koji su mi govorili da je to najlepši period u životu, imaćeš vremena, moći ćeš da se opustiš, da šetaš, kod mene je sve bilo suprotno“, priseća se frilenserka Milena Vukajlović.</p>
<p>Traže da se zakonski reši njihov status, odnosno da shodno obavezama, dobiju i adekvatna prava.&nbsp;</p>
<p>„Cilj države, ako želi zaista da podigne natalitet i da brine o pravima radnika mora da bude takav da se izjednače prava svih onih kategorija koje su i novoprepoznate i onih koje su ranije bile prepoznate, da se njihova prava i obaveze izjednače sa pravima i obavezama žena koje imaju zaključen ugovor o radu sa poslodavcem“, kaže Macura.</p>
<p>„Što se tiče frilenserki, to je zaista katastrofalna pozicija gde apsolutno tog poslodavca, ili više ljudi sa kojima sarađuju ne interesuje da li ste vi trudni, bolesni i to je jedna tužna realnost, a ako ni državu ne interesuje da li ste vi trudni ili bolesni, ja tu jednostavno ne vidim volju da se ljudi podstaknu da imaju decu sutra i to je iz moje perspektive jedna veoma tužna i teška situacija“, objašnjava Vukajlović.</p>
<p>Dok se ne izmeni više zakona, oni koji zarade primaju u devizama moći će besplatno da se leče, ali neće imati pravo na bolovanje, kao ni na odsustvo zbog bolesti deteta ili naknadu tokom porodiljskog odsustva.&nbsp;</p>
<p>Izvor: <i>Insajder</i></p>

Teme

original

viewImage

baseImage

1250x600

1800x750

220x391

325x200

336x450

410x251

600x803

820x503

900x375

Više od vesti

Frilenserima država nametnula obaveze, ali im nije dala prava koja imaju ostali zaposleni (VIDEO)